Conseils, comités et groupes de travail
L’APC compte un certain nombre de comités, conseils et groupes de travail, qui ont été créés pour appuyer la mission et l’orientation stratégique de l’organisation, et qui relèvent directement du conseil d’administration.
Liens rapides
Conseil des académies
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat : fournir des conseils d’experts à l’Association des psychiatres du Canada (APC) et exercer un leadership sur toute question relative aux surspécialités de la psychiatrie
Membres :
| Dr Glendon Tait (Président) | L'Académie canadienne de médecine psychosomatique |
| Dr. Sanjeev Sockalingam | L'Académie canadienne de médecine psychosomatique |
| Dre Sophie Hrycko | L'Académie canadienne de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent |
| Dre Jana Davidson | L'Académie canadienne de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent |
| Dr Dallas Seitz | L'Académie canadienne de gérontopsychiatrie |
| Dr Kiran Rabheru | L'Académie canadienne de gérontopsychiatrie |
| Dr Joel Watts | L'Académie canadienne de psychiatrie et droit |
| Dr Brad Booth | L'Académie canadienne de psychiatrie et droit |
| Dr Nachiketa Sinha | L'APC |
| Dre Pamela Forsythe | L'APC |
Les membres sont choisis par chaque académie et par l’APC..
Priorités :
– Transmettre de l’information sur les priorités stratégiques et les activités des académies et de l’APC.
– Améliorer la collaboration entre l’APC et les académies au congrès annuel de l’APC.
– Déterminer les possibilités stratégiques de collaboration entre l’APC et les académies.
– Explorer la possibilité d’établir des modes d’adhésion et des stratégies de recrutement conjoints.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
– Transmettre de l’information sur les priorités stratégiques et les activités des académies et de l’APC.
– Améliorer la collaboration entre l’APC et les académies au congrès annuel de l’APC.
– Déterminer les possibilités stratégiques de collaboration entre l’APC et les académies.
– Explorer la possibilité d’établir des modes d’adhésion et des stratégies de recrutement conjoints.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Conseils des associations de psychiatres
Sous la responsablitié de : le Conseil des associations de psychiatres n’est pas un organe officiel de la structure de gouvernance de l’APC ou des associations provinciales de psychiatres; il n’a donc pas le pouvoir d’adopter des motions orientant les activités de l’APC ou celles des associations provinciales de psychiatres. Les représentants sont tenus de faire rapport à leur conseil d’administration respectif (ou l’équivalent) sur les discussions tenues lors des réunions.
Mandat : transmettre de l’information sur les priorités stratégiques et les activités, et déterminer les possibilités de collaboration entre l’APC et les associations provinciales de psychiatres.
Membres :
| Dr Nachiketa Sinha | Président de l'APC |
| Dre Pamela Forsythe | Chef de l'APC |
| Dre Taryn Hearn | Président, Newfoundland and Labrador Psychiatric Association |
| Vacant | Président, Prince Edward Island Psychiatric Association |
| Dre Pippa Moss | Président, Nova Scotia Psychiatric Association |
| Dr Sanjay Siddartha | Président, New Brunswick Psychiatric Association |
| Dre Karine Igartua | Président, Association des médecins psychiatres du Canada |
| Dr Mathieu Dufour | Président, Ontario Psychiatric Association |
| Dr Leonard Schwartz | Président, Manitoba Psychiatric Association |
| Dr Gene Marcoux | Président, Saskatchewan Psychiatric Association |
| Dre Melanie Marsh | Président, Alberta Psychiatric Association |
| Dr Biju Mathew | Président, British Columbia Psychiatric Association |
Les membres sont choisis par chacune des associations provinciales de psychiatres et par l’APC.
Priorités :
– Transmettre de l’information sur les priorités stratégiques et les activités de l’APC et des associations provinciales de psychiatres.
– Déterminer les possibilités stratégiques de collaboration entre l’APC et les associations provinciales de psychiatres.
– Examiner les implications de l’Accord des premiers ministres sur la santé.
– Explorer la possibilité d’établir des modes d’adhésion et des stratégies de recrutement conjoints.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Comité des questions économiques
Sous la responsabilité du : conseil d'administration
Mandat : fournir des conseils d’experts à l’APC et exercer un leadership sur toute question en lien avec les aspects économiques de la psychiatrie.
Membres :
Le comité est constitué des présidents chargés des tarifs et des honoraires (ou leur équivalent) de chaque association provinciale de psychiatres. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Organiser chaque année un atelier d’une journée visant à améliorer les compétences des personnes qui participent aux négociations externes avec les gouvernements et aux négociations internes au sein de l’association médicale de leur province.
– Créer une liste de vérification en 10 points pour préparer les résidents et les psychiatres en début de carrière à réussir leur passage vers la pratique.
– Créer une base de données économiques nationales confidentielles dans le but d’aider les présidents chargés des tarifs et des honoraires à élaborer des propositions dans le cadre du processus de répartition tarifaire de l’association médicale provinciale.
– Examiner la rémunération horaire brute et nette tirée du paiement à l’acte à l’échelle nationale, par grand groupe de spécialités.
– Terminer le document sur les modificateurs s’appliquant aux soins cliniques.
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
Mandat : fournir des conseils d’experts à l’APC et exercer un leadership sur toute question en lien avec les aspects économiques de la psychiatrie.
Membres :
| Dre Linda Hoyt (Présidente) | Nouveau-Brunswick |
| Dre Cynthia Slade | Terre-Neuve et Labrador |
| Vacant | Île-du-Prince-Edouard |
| Dr JoséMejia | Nouvelle Écosse |
| Dre Karine Igartua | Québec |
| Dr Sonu Gaind | Ontario |
| Dr Keith Hildahl | Manitoba |
| Dr Gene Marcoux | Saskatchewan |
| Dr Salim Hamid | Alberta |
| Dr Steve Wiseman | Colombie-Britannique |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Dr Reid Graham | Membre en formation |
Priorités :
– Organiser chaque année un atelier d’une journée visant à améliorer les compétences des personnes qui participent aux négociations externes avec les gouvernements et aux négociations internes au sein de l’association médicale de leur province.
– Créer une liste de vérification en 10 points pour préparer les résidents et les psychiatres en début de carrière à réussir leur passage vers la pratique.
– Créer une base de données économiques nationales confidentielles dans le but d’aider les présidents chargés des tarifs et des honoraires à élaborer des propositions dans le cadre du processus de répartition tarifaire de l’association médicale provinciale.
– Examiner la rémunération horaire brute et nette tirée du paiement à l’acte à l’échelle nationale, par grand groupe de spécialités.
– Terminer le document sur les modificateurs s’appliquant aux soins cliniques.
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
Comité de perfectionnement professionnel continu (PPC)
Sous la responsabilité du : conseil d’administrationMandat : fournir des conseils d’experts à l’APC et exercer un leadership sur toute question en lien avec la formation continue des psychiatres, les stagiaires et les autres prestataires de soins de santé mentale. Par l’intermédiaire du sous-comité du programme du congrès annuel, du sous-comité de l’Institut de PPC et du sous-comité du Colloque international de PPC, le Comité de PPC fait connaître et élabore les programmes de perfectionnement professionnel continu à l’échelle régionale, nationale et internationale.
Membres :
| Dre Heather Milliken | Présidente |
| Dre Nancy Brager | Présidente-sortante |
| Dr Andrew Wiens | Présidente, Conseil de formation psychiatrique continu (CFPC) |
| Dre Susan Abbey | Présidente, Institut de PPC |
| Dr Gary Chaimowitz | Président, Colloque international de PPC |
| Dr Michael Butterfield | Président, Congrès annuel |
| Dre Sarah Noble | Président, Comité d'éducation |
| Dre Alison Freeland | Président, Sous-comité des lignes directrices de pratique clinique |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Dre Crystal Zhou | Membre en formation |
| Dre Glendon Tait | Ad hoc |
Les membres sont choisis en fonction de leur expertise, et non par la province ou la région. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de l’ensemble du programme de perfectionnement professionnel continu de l’APC, y compris les activités d’apprentissage en groupe et les activités d’évaluation.
– Superviser le rôle de l’APC en tant que fournisseur agréé du programme de Maintien du certificat du Collège royal.
– Élaborer les politiques et les procédures nécessaires pour l’examen et l’approbation des activités d’apprentissage en groupe et des activités d’évaluation aux fins d’attribution de crédits de maintien du certificat du Collège royal.
– Encourager l’élaboration d’activités de perfectionnement professionnel continu et de ressources à l’intention des psychiatres, qui traitent des rôles et des compétences CanMEDS dans l’ensemble des volets du programme de Maintien du certificat.
– Développer des partenariats avec d’autres fournisseurs de formation professionnelle continue en psychiatrie en collaboration avec le conseil d’administration, s’il y a lieu.
– Promouvoir la mise en œuvre et l’adoption des lignes directrices de pratique clinique de l’APC par l’intermédiaire du Comité des normes et des pratiques professionnelles et du sous-comité des lignes directrices de pratique clinique.
– Examiner et sélectionner les candidatures pour le Prix conjoint de l’APC-CFCP (Conseil de la formation continue en psychiatrie).
Membres du personnel associé : Sophie Trahan, coordonnatrice, perfectionnement professionnel continu
Comité d'éducation
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat : Fournir le point de vue de l’association nationale de spécialistes qu’est l’APC sur la formation des stagiaires en psychiatrie et s’intéresse aux questions pédagogiques pertinentes pour les médecins spécialistes et le public.
Membres :
| Dre Sarah Noble | Présidente, Terre-Neuve et Labrador |
| Dre Heather Keizer | Île-du-Prince-Edouard |
| Dre Yvonne Libbus | Nouvelle Écosse |
| Dr Sanjay Siddartha | Nouveau Brunswick |
| Dr Richard Montoro | Québec |
| Dr Jon Davine | Ontario |
| Dr Michael Harrington | Manitoba |
| Dr Vern Bennett | Saskatchewan |
| Dre Kathy Fitch | Alberta |
| Dr Peter Chan | Colombie-Britannique |
| Dre Marlon Danilewitz | Membre en formation |
| Dr Elliott Lee | Council of Undergraduate Psychiatry Education (COUPE) |
| Dr Kuppuswami Shivakumar | Council of Postgraduate Education (COPE) |
| Dr Laurence Kirmayer | Ad hoc |
| Dr Wei-Yi Song | Ad hoc |
Priorités :
- Rewrite existing Position Paper, Teaching on Gender Issues.
- Rewrite existing Position Paper, Filling the Gap in Education: Mental Health Systems, Services and Policy.
- Rewrite existing Position Paper, Psychiatric Training in Rural and Remote Areas.
- Review of existing Position Paper, Cultural Issues in Psychiatric Training.
- Finalize results of PGY6 funding survey to determine number of accredited subspecialty training positions at each university, the stability of their funding, and the mechanisms for funding allotment decisions.
- Annual adjudication of Paul Patterson Innovation in Education Leadership Award.
- Consider CPA’s role in Royal College Competency By Design initiative.
Membre du personnel associé : Sophie Trahan, coordonnatrice, PPC
Comité des services aux membres
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat : donner des conseils en matière de recrutement, de maintien et de reconnaissance des membres et exercer un leadership à cet égard. Le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière relèvent du Comité des services aux membres.
Membres :
Les membres sont choisis en fonction de leur expertise, et non par la province ou la région. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Élaborer et mettre en œuvre un plan de recrutement de nouveaux membres et de maintien des membres.
– Concevoir des activités de sensibilisation des membres plus efficaces.
– Statuer sur les candidatures aux titres de Distinguished Fellows et de Fellows.
– Une fois par année, attribuer le Prix pour les psychiatres en début de carrière.
– Tenir et mettre à jour le manuel d’orientation à l’intention des diplômés internationaux en médecine (DIM).
Membre du personnel associé : Pam Hicks, gestionnaire, services aux membres
Membres :
| Dr Sanjeev Sockalingam (Président) | Ontario |
| Dre Diana Kljenak | Ontario |
| Dr Paul Mulzer | Ontario |
| Dr Alan Bates | Colombie-Britannique |
| Dre Marie Claire Bourque | Psychiatre en début de carrière |
| Dre Fatima Allibhai | Membre en formation |
| Dre Laura Downing | Membre en formation |
Les membres sont choisis en fonction de leur expertise, et non par la province ou la région. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Élaborer et mettre en œuvre un plan de recrutement de nouveaux membres et de maintien des membres.
– Concevoir des activités de sensibilisation des membres plus efficaces.
– Statuer sur les candidatures aux titres de Distinguished Fellows et de Fellows.
– Une fois par année, attribuer le Prix pour les psychiatres en début de carrière.
– Tenir et mettre à jour le manuel d’orientation à l’intention des diplômés internationaux en médecine (DIM).
Membre du personnel associé : Pam Hicks, gestionnaire, services aux membres
Comités des normes et des pratiques professionnelles
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat :
Membres:
Un membre de chaque province est sélectionné en fonction de son expertise. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Recevoir et examiner les questions liées aux normes et aux pratiques professionnelles soulevées par les membres, le public, les gouvernements ou d’autres intervenants, ainsi que fournir des conseils et des recommandations sur les réponses de l’APC.
– Élaborer des énoncés de position, des énoncés de principe, des lignes directrices et des documents de discussion, et effectuer régulièrement un examen de la documentation actuelle. Les projets en cours se penchent sur le nombre de lits en psychiatrie, la psychothérapie, les ordonnances de traitement en milieu communautaire, le recours à l’isolement et à la contention, et les examens médicaux indépendants.
– Élaborer, examiner et maintenir les recommandations s’appliquant à la psychiatrie, dans le cadre de la campagne « Choisir avec soin », par l’intermédiaire du Groupe de travail sur la campagne « Choisir avec soin ».
– Participer à des comités directeurs et à des groupes de travail spéciaux, dont le travail porte sur les normes et les pratiques professionnelles.
– Travailler en liaison avec les organismes d’intervenants sur différents sujets liés aux normes, en collaboration avec le conseil d’administration.
– Superviser le travail du sous-comité des lignes directrices de pratique clinique, y compris la politique et les procédures relatives à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de guides de pratique clinique. Une nouvelle ligne directrice de pratique clinique relative à la schizophrénie était publi dans la Revue canadienne de psychiatrie en septembre 2017.
– Une fois par année, attribuer le Prix C.A. Roberts de leadership clinique.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction (intérimaire)
Membres:
| Dre Alison Freeland (Présidente) | Ontario |
| Dre Erin O'Keefe | Terre-Neuve et Labrador |
| Vacant | Île-du-Prince-Edouard |
| Dr Tunde Apantaku-Olajide | Nouveau Brunswick |
| Dr Grainne Neilson | Nouvelle Écosse |
| Vacant | Québec |
| Vacant | Manitoba |
| Vacant | Saskatchewan |
| Dr Doug Urness | Alberta |
| Dr Biju Mathew | Colombie-Britannique |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Dre Nadia Daly | Membre en formation |
| Dr Gary Chaimowitz | Ad hoc |
| Dr Richard O'Reilly | Ad hoc |
Priorités :
– Recevoir et examiner les questions liées aux normes et aux pratiques professionnelles soulevées par les membres, le public, les gouvernements ou d’autres intervenants, ainsi que fournir des conseils et des recommandations sur les réponses de l’APC.
– Élaborer des énoncés de position, des énoncés de principe, des lignes directrices et des documents de discussion, et effectuer régulièrement un examen de la documentation actuelle. Les projets en cours se penchent sur le nombre de lits en psychiatrie, la psychothérapie, les ordonnances de traitement en milieu communautaire, le recours à l’isolement et à la contention, et les examens médicaux indépendants.
– Élaborer, examiner et maintenir les recommandations s’appliquant à la psychiatrie, dans le cadre de la campagne « Choisir avec soin », par l’intermédiaire du Groupe de travail sur la campagne « Choisir avec soin ».
– Participer à des comités directeurs et à des groupes de travail spéciaux, dont le travail porte sur les normes et les pratiques professionnelles.
– Travailler en liaison avec les organismes d’intervenants sur différents sujets liés aux normes, en collaboration avec le conseil d’administration.
– Superviser le travail du sous-comité des lignes directrices de pratique clinique, y compris la politique et les procédures relatives à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de guides de pratique clinique. Une nouvelle ligne directrice de pratique clinique relative à la schizophrénie était publi dans la Revue canadienne de psychiatrie en septembre 2017.
– Une fois par année, attribuer le Prix C.A. Roberts de leadership clinique.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction (intérimaire)
Comité de politique publique
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat : fournir des conseils d’experts à l’APC et exercer un leadership sur toute question en lien avec les politiques publiques en matière de santé mentale.
Membres : Dre Manon Charbonneau (présidente), Québec
| Dre Manon Charbonneau | Présidente |
| Dr Pierre Beauséjour | Québec |
| Dre Gail Beck | Ontario |
| Dre Marie Claire Bourque | Psychiatre en début de carrière (intérimaire) |
| Dre Amanda Degenhardt | Membre en formation (intérimaire) |
| Dre Virginie Doré-Gauthier | Québec |
| Dr Mathieu Dufour | Ontario |
| Dr MS Renuka Prasad | Saskatchewan |
Un résident et un psychiatre en début de carrière seront nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Les membres devraient avoir une bonne connaissance du processus décisionnel gouvernemental ou des questions de politique publique en matière de santé mentale.
Priorités :
– Déterminer, prioriser et recommander les questions de politique publique importantes pour l’APC, ou qui nécessitent une position ou une réponse officielle de la part de l’Association.
– Diriger l’élaboration de la stratégie globale de l’APC en matière de défense des intérêts et de relations avec le gouvernement, en collaboration avec le conseil d’administration et à la demande de ce dernier.
– Recevoir et examiner les questions liées aux politiques publiques soulevées par les membres, le public, les gouvernements ou d’autres intervenants.
– Travailler en liaison avec les organismes d’intervenants sur différents sujets liés aux politiques publiques, à la demande du conseil d’administration.
– Fournir des conseils et des recommandations sur les réponses de l’APC aux questions de politique publique.
– Élaborer des énoncés de position, des énoncés de principe et des mémoires sur la politique publique.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Comité de la recherche
Sous la responsabilité du : conseil d'administrationMandat : agir à titre d’expert-conseil et de groupe de réflexion, chargé de se pencher sur les questions scientifiques et la recherche liées à la psychiatrie et à la santé mentale. Le Réseau de recherche sur la pratique (RRP) est un sous-comité de ce comité.
Membres :
Les membres viennent de chacun des 17 départements de psychiatrie des facultés de médecine du Canada. Ils devraient avoir une bonne connaissance des méthodes de recherche, des publications récentes dans le domaine de la santé mentale et des organismes de financement qui appuient la recherche en santé mentale; idéalement, ils devraient être un directeur ou un directeur adjoint de recherche de leur université. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Élaborer des énoncés de position, des énoncés de principe, des lignes directrices et des documents de discussion, et effectuer régulièrement un examen de la documentation actuelle sur les questions scientifiques et la recherche. Le Comité de la recherche se consacre en ce moment aux projets suivants : examen fondé sur des données probantes de l’usage de cannabis chez les personnes atteintes de maladie mentale, directives sur le traitement médiatique du suicide et examen du recours aux placebos dans les essais cliniques de médicaments psychotropes.
– Superviser la tenue du Colloque annuel pour les chercheurs débutants dans le cadre du congrès annuel et évaluer le projet pilote de trois ans du colloque.
– Attribuer le Prix John M. Cleghorn.
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
| Dr Jeff Meyer | Université de Toronto |
| Dr Weldon Bonnell | Memorial University of Newfoundland |
| Dr Phil Tibbo | Université Dalhousie |
| Vacant | Université de McGill |
| Dre Forgeot D'Arc | Université de Montréal |
| Dr Sylvain Grignon | Université de Sherbrooke |
| Dr Michel Maziade | Université de Laval |
| Dr Simon Hatcher | Université d'Ottawa |
| Dre Marnin Heisel | University of Western Ontario |
| Dre Margaret McKinnon | Université McMaster |
| Dr Sarosh Khalid-Khan | Université Queens |
| Vacant | Northern Ontario Medical School |
| Dr James Bolton | Université de Manitoba |
| Dr. Rudradeo Bowen | Université de Saskatchewan |
| Dre Katherine Aitchison | Université d'Alberta |
| Dr Ray Lam | Université de Colombie-Britannique |
| Dr Rajamannar Ramasubbu | Université de Calgary |
| Dre Amanda Degenhardt | Membre en formation |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Dr Roger Bland | Président, Réseau de recherche sur la pratique |
Priorités :
– Élaborer des énoncés de position, des énoncés de principe, des lignes directrices et des documents de discussion, et effectuer régulièrement un examen de la documentation actuelle sur les questions scientifiques et la recherche. Le Comité de la recherche se consacre en ce moment aux projets suivants : examen fondé sur des données probantes de l’usage de cannabis chez les personnes atteintes de maladie mentale, directives sur le traitement médiatique du suicide et examen du recours aux placebos dans les essais cliniques de médicaments psychotropes.
– Superviser la tenue du Colloque annuel pour les chercheurs débutants dans le cadre du congrès annuel et évaluer le projet pilote de trois ans du colloque.
– Attribuer le Prix John M. Cleghorn.
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
Sous-comités
Sous-comité du congrès annuel
Sous la responsabilité : Comité de perfectionnement professionnel continuMandat : fournir des conseils d’experts à l’APC et exercer un leadership sur toute question en lien avec le programme scientifique offert au congrès annuel.
Membres :
| Dr Sanjeev Sockalingam | Président |
| Dr Michael Butterfield | Président adjoint |
| Dr Glendon Tait | President-sortant |
| Dre Nancy Brager | Ad hoc |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Dre Crystal Zhou | Membre en formation |
Groupe de conseil :
| Dr Donald Addington | Dr Shabbir Amanullah | Dre Dominique Bourget |
| Dre Nancy Brager | Dr Michael Butterfield | Dr Peter K.Y. Chan |
| Dre Manon Charbonneau | Dr Jonathan S. Davine | Dre Kara Dempster |
| Dr Peter Giacobbe | Dre Heidi Haensel | Dr Raed Hawa |
| Dr Harry Karlinsky | Dre Diana Kljenak | Dr Paul Kurdyak |
| Dre Judy Lin | Dre Joanne MacDonald | Dr David Magder |
| Dr Robert Milin | Dre Heather Milliken | Dr Louis Morissette |
| Dre Kathleen Pajer | Dr Jeffrey P. Reiss | Dr Ronald A. Remick |
| Dre Kathleen Sheehan | Dre Barinder Singh | Dre Marlene Taube-Schiff |
| Dr John Teshima | Dr Philip Tibbo | Dr Douglas A. Urness |
| Dr Louis van Zyl | Dre Andrea Waddell | Dre Diane K. Whitney |
| Dr Carmen Wiebe |
Priorités :
– Élaborer et tenir le congrès annuel.
– Consulter le Comité de PPC et travailler en liaison avec celui-ci.
– Consulter les académies de surspécialité en psychiatrie et collaborer avec celles-ci afin d’encourager la présentation de cours de remise à niveau pour les surspécialistes.
– Collaborer avec une académie de surspécialité sélectionnée afin d’élaborer la série de conférences annuelles données par des experts en psychiatrie.
– Consulter le conseil d’administration au sujet des suggestions de conférenciers et des modifications apportées à la programmation.
– Élaborer le programme d’auto-évaluation accrédité au titre de la section 3 en fonction des résumés des propositions présentées au congrès.
– Rédiger « Le coin du congrès » à publier sur le site Web de l’APC et dans PsychEXPRESS.
– Passer en revue les résultats d’évaluation globaux afin de recueillir les suggestions et les commentaires des participants.
Membre du personnel associé : Heather Cleat, directrice, congrès annuel et réunions
Sous-comité des lignes directrices de pratique clinique
Sous la responsabilité du : Comité des normes et des pratiques professionnellesMandat : fournir des conseils d’experts et exercer un leadership sur toute question en lien avec les lignes directrices de pratique clinique de l’APC.
Membres :
En plus des membres qui sont nommés conjointement au sous-comité par d’autres comités ou groupes de travail de l’APC, trois membres principaux et trois membres ad hoc supplémentaires qui possèdent une expertise particulière pourraient être recrutés pour se joindre au sous-comité. Un résident et un psychiatre en début de carrière sont nommés conjointement par le sous-comité des membres en formation et le Groupe de travail des psychiatres en début de carrière, respectivement.
Priorités :
– Recommander périodiquement les priorités en matière de guides de pratique clinique à élaborer par l’APC, qui font progresser la prise en charge de la maladie mentale fondée sur des données probantes.
– Établir et revoir périodiquement les normes de l’APC relatives à l’élaboration, la publication, la diffusion et l’évaluation des lignes directrices de pratique clinique et s’assurer que les lignes directrices de pratique clinique recommandées par l’APC aux fins de publication répondent à l’ensemble de ces normes.
– Surveiller le respect des normes éthiques et scientifiques dans tous les aspects de la planification, l’élaboration, la publication, la diffusion, l’évaluation et la révision des lignes directrices de pratique clinique.
– Collaborer avec les comités de l’APC pertinents et avec d’autres organismes en ce qui concerne tous les aspects de ces lignes directrices.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
| Dre Alison Freeland (Présidente) | Présidente, Comité des normes et des pratiques professionnelles |
| Dr Jeff Meyer | Président, Comité de la recherche |
| Dre Sarah Noble | Présidente, Comité d'éducation |
| Vacant | Psychiatre en début de carrière |
| Vacant | Membre en formation |
Priorités :
– Recommander périodiquement les priorités en matière de guides de pratique clinique à élaborer par l’APC, qui font progresser la prise en charge de la maladie mentale fondée sur des données probantes.
– Établir et revoir périodiquement les normes de l’APC relatives à l’élaboration, la publication, la diffusion et l’évaluation des lignes directrices de pratique clinique et s’assurer que les lignes directrices de pratique clinique recommandées par l’APC aux fins de publication répondent à l’ensemble de ces normes.
– Surveiller le respect des normes éthiques et scientifiques dans tous les aspects de la planification, l’élaboration, la publication, la diffusion, l’évaluation et la révision des lignes directrices de pratique clinique.
– Collaborer avec les comités de l’APC pertinents et avec d’autres organismes en ce qui concerne tous les aspects de ces lignes directrices.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Institut de perfectionnement professionnel continu (PPC)
Sous la responsabilité du : Comité de perfectionnement professionnel continuMandat : diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la programmation de l’Institut de perfectionnement professionnel continu (PPC) de l’APC.
Membres : Dre Susan Abbey (présidente), Ontario
Les membres du comité de planification varient chaque année, selon les sujets retenus pour le programme.
Priorités :
– Consulter le Comité de PPC lors de l’élaboration et de l’exécution du programme de l’Institut de PPC, y compris les séances de formation continue offertes au congrès annuel, les séances de formation continue offertes conjointement avec les réunions de l’association de psychiatres de la province ou la série « Innovations en psychiatrie ».
– Effectuer des évaluations périodiques des besoins des membres et des publics cibles afin de déterminer les domaines prioritaires parmi les rôles CanMEDS.
– Élaborer des stratégies visant à intégrer l’évaluation dans la programmation de l’Institut de PPC.
– Passer en revue les résultats d’évaluation globaux afin de recueillir les suggestions et les commentaires des participants.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Colloque international de PPC
Sous la responsabilité du : Comité de perfectionnement professionnel continuMandat : diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme du Colloque international de PPC.
Membres : Dr. Gary Chaimowitz (président), Ontario
Les membres du comité de planification varient chaque année, selon les sujets retenus pour le programme.
Priorités :
– Consulter le Comité de PPC lors de l’élaboration et l’exécution du programme du Colloque international de PPC.
– Examiner les besoins d’apprentissage perçus et non perçus des membres et des publics cibles afin de déterminer les domaines prioritaires parmi les rôles CanMEDS.
– Élaborer des stratégies visant à intégrer l’évaluation dans la programmation du Colloque international de PPC.
– Passer en revue les résultats d’évaluation globaux afin de recueillir les suggestions et les commentaires des participants.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC intérimaire
Sous-comité des membres en formation
Sous la responsabilité du : Comité des services aux membresMandat : fournir des conseils d’experts et exercer un leadership sur toute question présentant un intérêt pour les résidents et les stagiaires en psychiatrie. Le sous-comité est également responsable d’encourager la participation de tous les résidents membres de l’APC.
Membres :
| Dre Fatima Allibhai (Présidente) | Colombie-Britannique |
| Dre Amanda Degenhardt (Présidente-désignée) | Colombie-Britannique |
| Dre Kara Dempster (Président-sortant) | Ontario |
| Dre Laura Downing | Nouvelle Écosse (Member-at-Large) |
| Dre Crystal Zhou | Nouvelle Écosse (représentant du région Atlantique |
| Dre Nadia Daly | Québec |
| Dre Andreea Gheorghe | Ontario |
| Dr Reid Graham | Manitoba (représentant du région des prairies) |
| Dre Samra Sahlu | Saskatchewan (Member-at-Large) |
| Dr Reji Thomas | Alberta |
| Dre Marlon Danilewitz | Colombie-Britannique |
Le sous-comité des membres en formation élit un membre de chaque région de l’APC, et deux membres à titre personnel. Les candidats au poste de président désigné sont identifiés à partir du sous-comité par ses membres actuels, et la sélection finale est confirmée par les membres à l’assemblée générale annuelle.
Priorités :
– Encourager la participation de tous les résidents membres de l’APC.
– Représenter les résidents et les stagiaires à tous les niveaux de gouvernance de l’APC et défendre les intérêts de ceux-ci.
– Déterminer, prioriser et recommander de nouveaux produits et services pour les résidents et les stagiaires et donner son avis sur les produits et services existants.
– S’assurer que les intérêts des résidents sont pris en compte par l’APC.
– Contribuer à l’élaboration et à l’examen de la programmation s’adressant aux résidents offerte au congrès annuel.
Membre du personnel associé : Pam Hicks, gestionnaire, services aux membres
Réseau de recherche sur la pratique
Sous la responsabilité du : Comité de la rechercheMandat : le Réseau de recherche sur la pratique agit à titre de ressource de sondage et d’évaluation pour le compte de l’APC. Il est dirigé par l’APC afin de s’assurer que les politiques et les activités proposées par le conseil d’administration, la direction et les comités sont fondées sur les besoins et les points de vue des membres.
Membres : Dr Roger Bland (président), Alberta
Le président du Réseau de recherche sur la pratique est nommé de manière indépendante par le conseil d’administration et il siège au Comité de la recherche.
Priorités :
– Faire des sondages périodiques liés aux ressources humaines.
– Fournir des conseils scientifiques et méthodologiques concernant les activités internes de l’APC, si nécessaire.
– Examiner et commenter les sondages de recherche élaborés par des tiers avant de les distribuer aux membres de l’APC.
– Appuyer l’APC dans la réalisation de courts sondages auprès d’échantillons aléatoires de membres sur une question particulière (réponse et rétroactions rapides).
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
Priorités :
– Faire des sondages périodiques liés aux ressources humaines.
– Fournir des conseils scientifiques et méthodologiques concernant les activités internes de l’APC, si nécessaire.
– Examiner et commenter les sondages de recherche élaborés par des tiers avant de les distribuer aux membres de l’APC.
– Appuyer l’APC dans la réalisation de courts sondages auprès d’échantillons aléatoires de membres sur une question particulière (réponse et rétroactions rapides).
Membre du personnel associé : Jadranka Bacic, directrice adjointe, communications
Groupes de travail
Groupe de travail sur la campagne « Choisir avec soin »
Sous la responsabilité du : Comité des normes et des pratiques professionnellesMandat : diriger le processus d’élaboration ainsi que l’examen et l’évaluation continue des recommandations liées à la spécialité de la psychiatrie dans le cadre de la campagne « Choisir avec soin » au nom de l’APC.
Membres :
Le président est nommé de manière indépendante par le conseil d’administration en consultation avec le Comité des normes et des pratiques professionnelles. En plus des membres qui sont nommés conjointement par le Comité des normes et des pratiques professionnelles, le Comité de la recherche et le Comité des membres en formation, le groupe de travail compte également une personne qui a une expérience directe de la maladie mentale. Jusqu’à sept membres ad hoc supplémentaires qui possèdent une expertise particulière pourraient être recrutés pour se joindre au groupe de travail.
Priorités :
– Élaborer les recommandations relatives à la spécialité de la psychiatrie dans le cadre de « Choisir avec soin » en collaboration avec les membres de l’APC et des psychiatres non membres.
– Consulter les académies de surspécialité en psychiatrie et collaborer avec celles-ci à l’élaboration des recommandations.
– Élaborer et diriger le processus d’examen annuel des recommandations publiées par la campagne « Choisir avec soin ».
– Contribuer à l’élaboration de documents de sensibilisation du public portant sur les recommandations de la campagne « Choisir avec soin ».
– Proposer des stratégies visant à mesurer les connaissances des psychiatres et la mise en œuvre des recommandations de « Choisir avec soin », et participer à ces stratégies.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Membres :
| Dre Alison Freeland (Présidente) | Ontario |
| Dr Doug Urness | Comité des normes et des pratiques professionnelles |
| Vacant | Comité de la recherche |
| Dr Chris Wilkes | Ad hoc |
| Dr Nathan Herrmann | Ad hoc |
| Dr Phil Klassen | Ad hoc |
| Dr Nadia Daly | Membre en formation |
| Dr Ken Reddig | Ontario |
Priorités :
– Élaborer les recommandations relatives à la spécialité de la psychiatrie dans le cadre de « Choisir avec soin » en collaboration avec les membres de l’APC et des psychiatres non membres.
– Consulter les académies de surspécialité en psychiatrie et collaborer avec celles-ci à l’élaboration des recommandations.
– Élaborer et diriger le processus d’examen annuel des recommandations publiées par la campagne « Choisir avec soin ».
– Contribuer à l’élaboration de documents de sensibilisation du public portant sur les recommandations de la campagne « Choisir avec soin ».
– Proposer des stratégies visant à mesurer les connaissances des psychiatres et la mise en œuvre des recommandations de « Choisir avec soin », et participer à ces stratégies.
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Groupe de travail conjoint sur les soins de santé mentale partagés
Sous la responsabilité du : Conseil d'administrationMandat : promouvoir l’élaboration et la mise en œuvre de modèles de prestation des soins de santé mentale axés sur la collaboration.
Membres :
| Dr Nick Kates (co-président) | Ontario |
| Dr Michel Gervais | Québec |
| Dre Nadiya Sunderji | Ontario |
| Dr Roger Bland | Alberta |
| Dre Diane Frederickson | Colombie-Britannique |
| Vacant | Membre en formation |
Priorités :
– Établir des partenariats et étendre la portée des modèles de prestation des soins de santé mentale axés sur la collaboration.
– Contribuer à l’augmentation de la capacité du système de santé à mettre en œuvre des modèles de prestation des soins de santé mentale axés sur la collaboration.
– Promouvoir le développement de soins en collaboration efficaces.
– Améliorer les expériences de formation des résidents sur les soins en collaboration.
– Soutenir la Collaborative Mental Health Care Conference et son site Web (www.shared-care.ca).
Membre du personnel associé : Katie Hardy, chef de la direction de l'APC (intérimaire)
Groupe de travail des psychiatres en début de carrière
Sous la responsabilité du : Comité des services aux membresMandat : fournir des conseils d'expert et de leadership à l'APC sur des sujets d'intérêt pour les psychiatres en début de carrière.
Membres :
| Dre Marie Claire Bourque | Présidente (Alberta) |
| Dr Michael Butterfield | Colombie-Britannique |
| Dre Katherine McKay | administratrice |
| Dr Robert Mercer | Atlantique |
| Dre Armita Saligheh | Prairies |
| Dre Kathleen Sheehan | administratrice |
| Dre Natasha Snelgrove | Ontario |
Tous les membres seront nommés conjointement à d’autres comités et groupes de travail de l’APC. La présidente occupera un poste d’administrateur au conseil d’administration et siégera d’office au Comité des services aux membres. Les membres du groupe de travail doivent être en début de carrière, c’est-à-dire compter, au début de leur mandat au sein du groupe de travail, au plus cinq ans de pratique depuis leur certification en psychiatrie ou dans une surspécialité de la psychiatrie.
Priorités :
– Représenter et défendre les psychiatres en début de carrière à tous les niveaux de gouvernance de l’APC.
– Déterminer, prioriser et recommander de nouveaux produits et services pour les psychiatres en début de carrière et donner son avis sur les produits et services existants.
– Encourager la participation de tous les psychiatres en début de carrière membres de l’APC.
– Collaborer avec d’autres comités de l’APC, le comité de direction et le conseil d’administration sur toute question en lien avec les psychiatres en début de carrière.
Membre du personnel associé : Pam Hicks, gestionnaire, services aux membres
– Représenter et défendre les psychiatres en début de carrière à tous les niveaux de gouvernance de l’APC.
– Déterminer, prioriser et recommander de nouveaux produits et services pour les psychiatres en début de carrière et donner son avis sur les produits et services existants.
– Encourager la participation de tous les psychiatres en début de carrière membres de l’APC.
– Collaborer avec d’autres comités de l’APC, le comité de direction et le conseil d’administration sur toute question en lien avec les psychiatres en début de carrière.
Membre du personnel associé : Pam Hicks, gestionnaire, services aux membres
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L’Association des psychiatres du Canada
141, avenue Laurier Ouest, bureau 701
Ottawa, Ontario K1P 5J3
Téléphone: (613) 234-2815, ou 1-800-267-1555
Courriel: cpa@cpa-apc.org